招聘岗位为事业单位在册正式人员岗位，福利待遇按国家有关规定执行。现将有关事宜公告如下：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘（录）用的其他情形人员，不得报考。

　　应聘人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名，邮箱地址：。

　　应聘人员下载、填写《国家铁路局信息中心面向社会公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），连同居民身份证、工作证、学历学位证书、执（职、从）业资格证书以及岗位资格条件所需的证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。

　　根据岗位要求对报名材料进行资格审核，确定参加笔试人选，在国家铁路局网站公布。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。

　　笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力等。笔试总分100分，最低合格分数线分。参加笔试人员凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试时间、地点另行通知。

　　笔试结束后，将在国家铁路局网站公布进入面试人选名单，未进入面试人员不再另行通知。

　　参加面试人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：

　　（1）《国家铁路局信息中心面向社会公开招聘工作人员报名登记表》（贴近期一寸免冠彩色照片）

　　（2）加盖现单位公章的应聘人员基本情况和同意报考证明（内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、现职务级别、专业技术职称、学历学位和简历情况），并明确是否同意报考。

　　（3）证明岗位条件所需工作经历的人事任免通知或劳动合同等材料的原件或复印件（复印件需加盖现工作单位组织人事部门或人事档案管理部门公章）。

　　缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。

　　根据笔试成绩由高到低，按1:5比例确定面试人选。主要测评专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试总分100分，最低合格分数线分。如有考生放弃面试资格，按照笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。面试时间、地点和方式另行通知。

　　根据笔试和面试综合成绩（笔试与面试成绩各占50%）排序，最低合格分数线比例确定招聘岗位体检人员。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。未进入体检的应聘人员，不再另行通知。考察突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。

　　考察对象因个人原因主动放弃应聘、体检不合格的或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人选并在公告发布渠道公示，公示期限为

　　本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：1.人力资源社会保障部网站（服务之窗/招聘招录/中央和国家机关事业单位公开招聘）。

　　二）本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。（三）应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　四）应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。（