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2024年昆明市官渡区某国企平台公司(第二批)招聘公告
发布时间:2024-12-29
 现因公司发展需要,昆明市官渡区某国企平台公司面向社会公开招聘4个中高层次岗位,1个基础岗位,共计7人,现将有关事项公告如下:  坚持德才兼备、以德为先,注重实绩的用人标准,坚持公开、公平、公正原则,坚持竞争、择优原则。  具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见《昆明市官渡区某国企平台公司2024年(第二批)公开招聘计划表》(附件1)  1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国领导和社会主

  现因公司发展需要,昆明市官渡区某国企平台公司面向社会公开招聘4个中高层次岗位,1个基础岗位,共计7人,现将有关事项公告如下:

  坚持德才兼备、以德为先,注重实绩的用人标准,坚持公开、公平、公正原则,坚持竞争、择优原则。

  具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见《昆明市官渡区某国企平台公司2024年(第二批)公开招聘计划表》(附件1)

  1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国领导和社会主义制度;

  1.曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员;

  2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

  4.被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

  (2)毕业证、学位证(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、学信网认证报告(中国高等教育学生信息网);

  考生通过前程无忧招聘网昆明频道()进入公告页面详细阅读流程和要求后,点击报名链接()按要求进行报名。

  由公司委托第三方招聘服务机构前程无忧按照报名条件和岗位任职资格对考生提交的简历和材料进行审核,择优选取符合条件的人员。资格初审通过人员进入笔试。

  1.原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不得低于1:3;若笔试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时,按实际进入笔试人数开考。

  每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1,笔试成绩最后一名出现并列的,并列进入面试。若面试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时,按实际进入面试人数面试。面试合格分数线分,未达合格线的考生不得进入后续程序。面试时间和地点以具体通知为准。

  综合成绩按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算,并保留小数点后两位。若出现综合成绩并列情况,依照应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩及拟进入征信调查和体检人选名单将在前程无忧网站昆明频道公示。

  根据每个岗位的综合成绩,从高到低依次确定征信调查人选,征信调查人数与拟招聘人数的比例为1:1。公司委托第三方招聘服务机构前程无忧对拟录用人员进行征信调查,调查内容主要为拟聘用人选是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况,征信调查发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的,将取消录用资格。

  征信调查合格的,由第三方公司前程无忧安排拟录用人员在指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生自行承担。

  1.录用人员按公司通知要求,准备入职所需材料,按公司规定的时间和地点办理报到手续。

  2.公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定,与聘用人员签订劳动合同,并及时办理就业登记;

  录用对象在资格审查、职业征信调查、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的,均不录用。

  (一)本次招聘只接受考生通过前程无忧投递的简历,未按要求报名和填写简历信息的不予受理。

  (二)考生务必保证报名信息填写正确,并对所提供的信息和资料的真实性负责,如发现考生提供虚假信息、伪造证明、资格条件不符的,将取消应聘及录用资格。

  (三)前程无忧将以短信或电话、邮件通知各环节安排,请保持通讯工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。在应聘过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的,视为考生放弃本次应聘。

  (四)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询,不指定任何考试用书。

  (五)本次招聘全权委托第三方公司前程无忧组织开展,所有环节均以第三方前程无忧公司通知信息为准,招聘单位不接受以任何形式的咨询。

  (六)招聘期间请各位考生及时关注前程无忧网站昆明频道()发布的招聘动态。

  《昆明市官渡区某国企平台公司2024年(第二批)公开招聘计划表》(附件1)

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