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反诈课进校园 58同城全面保障求职者权益
发布时间:2024-12-09
 金九银十,又是一年招聘季,一场求职反诈公益课堂在广东财经大学开讲——58同城联合高校,以讲解和模拟演练的形式,为学生普及求职反诈骗知识。事实上,这不是58同城第一次组织反诈课。今年以来,越来越多的反诈宣传在全国高校展开。  就业是最大的民生,打击求职骗局是必然之理,也是民心所向。对于58同城来说,科普反诈知识、打击求职骗局既是优势所在,也是责任担当。“反诈是一项长期、艰巨的工作。58同城将全力

  金九银十,又是一年招聘季,一场求职反诈公益课堂在广东财经大学开讲——58同城联合高校,以讲解和模拟演练的形式,为学生普及求职反诈骗知识。事实上,这不是58同城第一次组织反诈课。今年以来,越来越多的反诈宣传在全国高校展开。

  就业是最大的民生,打击求职骗局是必然之理,也是民心所向。对于58同城来说,科普反诈知识、打击求职骗局既是优势所在,也是责任担当。“反诈是一项长期、艰巨的工作。58同城将全力打击诈骗行为,为求职者打造更加干净、和谐的求职环境。”58同城相关负责人表示。

  “如何让大学生在一个安全的环境中,亲身体验求职陷阱,学会识破骗局后的自我保护,从而在真实求职中不被骗,勇敢对抗诈骗。”58同城高校反诈宣传员在策划求职反诈公益课堂时提出了这样的思考。

  “理论讲解+模拟演练”模式成为这场求职反诈骗知识科普的上佳选择。为了了解学生面对求职诈骗时的真实反应,针对性地提供反诈建议,校学生会和58同城反诈宣传员邀请了退休民警进行反诈讲解,还邀请了58同城反诈团队作为“助演”,在校园内搭建了由十余个“模拟高薪岗位”和各类反诈提醒组成的“招聘现场”。

  对于高校学生来说,这种实战教学显然更加直观和深入。“不仅需要老师们讲反诈,还需要学生们在各种反诈场景中形成‘膝跳反应’,这样才能更大概率地避免求职受骗。”业内人士认为。

  这也是58同城推动反诈宣传走进校园的初心。今年以来,58同城在全国高校中大力招募反诈宣传员,旨在通过大学生自身的力量,用贴近学生生活、易于理解的方式普及反诈知识,帮助求职者提升自我保护能力。截至目前,已有超过100名大学生组成的58同城高校反诈宣传员团队,用各种生活化、年轻化的反诈方式,让更多高校求职者能够识别骗局。

  在业内看来,求职反诈骗公益课走进高校的背后,是套路重重、坑多难避的骗局和反诈知识宣传普及之间的博弈。

  事实上,职场类骗局之所以屡屡得逞,很大程度上缘于吃定了求职者的心理。58同城相关负责人介绍,求职骗局通常利用以下求职人群心理:一是对于高收入、高福利工作的期望,如高薪岗位、有保底收入、包食宿、异地路费报销等;二是对于岗位低门槛的信任和偏好,例如零门槛无经验即可轻松上手、工作时间自由等;三是安全意识较薄弱,因急于找工作降低对骗局的防范意识,如没有仔细核对相应信息等。

  就如业内普遍认为的,当求职类骗局被精准识破、公众形成足够免疫力的速度,赶不上职场诈骗手段升级的速度,职场类诈骗事件就会不断上演。

  因此,面对求职陷阱,提升求职者的反诈意识尤其重要。58同城相关负责人表示,在求职过程中,应该仔细核实企业和岗位的基本信息,包括企业的经营时间、业务类型、工作地址、工作职责、薪资构成和发放标准等,避免被虚假的职位信息欺骗;同时,面对工作轻松收入高的岗位需要警惕其真实性,尤其是不熟悉的行业和岗位,需多方核实是否存在骗局,是否已经有人受骗等;不仅如此,还应该谨慎对待求职过程中的各类收费项,避免资金损失。

  “求职者还应该主动关注各地人力资源和社会保障部门、公安部门等发布的信息,对最新骗局有基本了解。” 58同城相关负责人称,“另外,建议安装国家反诈中心App加强保护。”

  不可否认的是,近年来,新兴技术如雨后春笋般涌现,为各行各业带来巨大的创新,但也催生了新型数字化诈骗手段。然而,所谓“魔高一尺,道高一丈”。仔细研究、全面掌握职场类骗局的新变化和新特点,不断升级技术防范手段,就可以做到有的放矢、精准防范。

  对此,58同城相关负责人称,作为承载亿万用户和千万级商家的生活服务平台,58同城在持续强化反诈宣传的同时,也借助人工智能、大数据算法模型,筑牢求职保障的坚固盾牌。

  可以发现,58同城已经形成了全链路治理模式。58同城相关负责人介绍,在内容预警方面,平台在求职交互全链路中设置了不同的安全提醒,对可能出现的风险进行个性化智能预警。

  在内容识别和检测方面,一方面,58同城建设了用户画像模型、风险行为模型、违规词库、黑名单信息等多维信息检测模式,提升发现违规招聘信息的能力。另一方面,58同城对招聘信息采取先审后发流程,审核通过后再展示,并对违规信息进行驳回处置。

  同时,平台也加强了对招聘企业的监管。58同城相关负责人表示,平台建立了线下实勘团队,对平台上的招聘企业进行升级认证和验真审核,对明确违规的账号进行主动处置。而对已严重违规招聘的企业账号,58同城相关负责人称,相关信息将录入黑名单,禁止再次进入平台,并与各地监管单位合作,对重点违规企业进行上报处置。

  “打击治理求职诈骗,是一场‘斗智斗勇’的持久较量。未来,58同城将继续履行平台风险识别义务,不断提升平台治理能力、优化反诈技术,配合相关单位持续对不法分子强力打击,尽最大努力维护人民群众财产安全和合法权益。”58同城相关负责人称。

  此前,58同城发布的平台治理数据显示,2024年二季度,58同城累计封禁违规账号超1.6万个,封禁违规帖子超16万个,日均拦截风险信息178万次,为超28万名用户提供风险提示服务,预警易受骗求职者超32万名,投诉举报率环比一季度下降12%。文/李濛返回搜狐,查看更多