2024年金秋招聘月活动已经正式启动，这是一项由人力资源社会保障部、民政部、退役军人事务部、全国总工会、全国工商联联合开展的活动，旨在帮助劳动者求职和企业招聘，促进人力资源供需匹配。活动的主题为“‘就’在金秋，‘职’面未来”，服务对象以民营企业、中小微企业、个体工商户为重点，同时也面向各类用人单位，以及高校毕业生、农民工、退役军人、登记失业人员等各类求职人员。

　　活动期间，各地将组织开展各类线下招聘活动，同步举办直播带岗等网络招聘活动，提供即时快招零工服务，并根据求职者需求提供针对性职业指导、权益保障服务。人力资源社会保障部将依托中国公共招聘网开设“2024年金秋招聘月”网络主会场，与就业在线、工会就业服务网上平台、全联人才在线、社会组织人才服务和培训平台及各地分会场链接，联动发布招聘信息。

　　一些地方政府也积极响应了金秋招聘月活动。例如，辽宁省启动了金秋招聘月活动，以促进人力资源供需高效匹配。在辽宁省的活动中，精选了全省各地200余家用人单位提供的5600余个优质岗位，吸引了4000余名求职者入场求职和咨询，611名求职者与企业达成了初步就业意向。

　　金秋招聘月活动宛如求职者与企业间的桥梁，许多人在此找到了理想的工作，而企业也选中了合适的人才。这场双向选择的盛宴不仅点燃了就业市场，也为经济增添了活力。该活动仿佛是国家送给就业市场的一份厚礼，各式各样的就业服务确保了企业与求职者的有效匹配，保持了就业市场的繁荣与稳定。正是因为政府的远见和支持，这个活动才能如此成功。

　　作为国家和地方政府推动就业市场发展的重要举措之一，金秋招聘月通过多样化的就业服务，强化了企业与求职者之间的联系，增强了就业市场的活力。我们希望这次活动能帮助更多求职者找到满意的工作，同时也助企业寻得合适人才，共同促进经济发展。返回搜狐，查看更多