合肥综合性国家科学中心大健康研究院是参照国家实验室体制机制建设运行的新型研发机构。研究院以满足生命科学、人口健康、疾病防治等国家重大战略需求为出发点，突出应用导向，带动基础研究，发展引领未来的颠覆性技术及事关国家竞争和安全的核心技术，以“源头创新、促进双转”为使命，已成功引进来自哈佛医学院、NIH、德国癌症研究所、NIBS等国内外著名研究机构的数十位国家级科研人才，并成功孵化了天港免疫、瀚微生物、阿法纳生物、金百奥生物等近十家创新型医药企业。

　　为进一步对接原始创新和产业/临床需求，快速提升研究院的科技创新与成果产业化水平，激发科研人员创新活力，鼓励科研人员不断提高面向市场的自我发展能力，研究院拟面向海内外招聘产业化PI，欢迎工业界管理、研发人才加盟！

　　大健康研究院重点招聘但不限于以下研究领域的产业化PI：ADC、核药、AI药物设计、mRNA疫苗、细胞治疗、多肽药物、微生物药物、基因治疗、精准检测、医疗仪器等。

　　1. 产业化PI与研究院签订正式劳动合同，在研究院承担科研与成果转化工作。负责团队的日常管理，主持团队科研工作的开展、成果转化、团队人事聘用、团队奖励和内部科研资源调配等。

　　2. 一般具有国外知名高校博士学位或高级职称，且具有一定的学术成就或重要创新成果（含产品技术创新），在国内外一流生物制药或医疗器械企业担任过技术带头人的可适当放宽条件。

　　1. 研究院给予产业化PI个人薪酬、科研启动经费、生活补贴、团队建设人员补贴与实验室建设支持，具体支持额度根据产业化PI学术影响力、科研与成果转化经历及能力商定。

　　2. 科研启动经费用于产业化PI团队办公设备采购、材料采购、知识产权申请、差旅与会议等科研业务开展。

　　3. 研究院鼓励产业化PI团队组建产业化公司，由研究院全资的投资公司在相关产业化公司持有一定股份，具体持股比例在产业化PI引进时商定。对优秀的产业化公司，研究院将在项目申报、融资（通过研究院设立或合作的产业引导基金等方式）、经营场地等方面给予优先支持。

　　4. 研究院的产业化PI同时享受合肥市高层次人才引进的各项政策，按条件享受《合肥市服务人才发展若干政策(试行）》等政策，提供优质教育资源，解决子女入托入学。