哲学门类、经济学门类、法学门类、教育学门类、文学门类、历史学门类、理学门类、工学门类、农学门类、医学门类、管理学门类、艺术学门类等学科专业的高层次人才。

　　2.具有良好的品行和职业道德。服从组织工作安排，工作积极适应能力强，团结协作奉献精神强。

　　1.本公告中各层次人才的引进业绩成果，应届毕业生为近3年取得，非应届毕业生为近5年取得。

　　3.各类引进博士人才须与学校签订引进协议，服务期限一般不少于8年；可根据学校政策申报校聘高级职称，解决配偶工作；人才待遇以实际签订的引进协议为准，涉及金额以人民币为单位，均为税前待遇。

　　2.面试、考察。学校结合实际情况，对应聘人员的政治思想、专业知识、业务能力和综合素质等方面进行面试、考察。

　　3.体检公示。根据面试和考察结果，对应聘人员进行体检，体检合格后，对拟聘用人员在学校官网“人才招聘”栏进行公示，公示期为7个工作日。