为进一步加强我镇村级干部队伍建设，夯实基层组织基础，为乡村振兴提供人才支撑，结合官渡镇实际，经镇党委研究同意，现面向社会公开招聘农村基层本土人才2名。

　　为进一步加强我镇村级干部队伍建设，夯实基层组织基础，为乡村振兴提供人才支撑，结合官渡镇实际，经镇党委研究同意，现面向社会公开招聘农村基层本土人才2名。

　　坚持公平、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取面试与考察相结合的方式进行。考试自愿报名、考生公开竞争、结果择优录取。

　　1. 年龄为20~35周岁（1989年3月20日至2004年3月20日期间出生），具有大专及以上学历（须于2023年12月31日前取得相应毕业证书），特别优秀的可适当放宽条件。

　　4.思想与身体素质好，仪表端庄。懂农业、爱农村、爱农民，服从安排，有事业心和责任感。

　　具有中华人民共和国国籍，本人（或配偶、父母任一类）户籍或长期居住地在合川辖区内。

　　1.因犯罪受过刑事处罚的、涉黑涉恶的、被开除中国党籍的、曾被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　2.刑法尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或者人民法院尚未宣告无罪的人员；

　　5.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

　　自公布之日起至2024年3月29日17时截止，（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00），过期不再受理。

　　2.委托报名的出具报考人本人的签名委托书和被委托人的身份证原件、复印件及报名人报名相关材料。

　　3.交近期1寸免冠正面彩照2张，并填写《报名登记表》（在“百年古邑 印象官渡”微信公众号中下载）。

　　报名结束后，对报考人员资格条件等情况进行严格审核，资格审查不符合条件的，取消报考资格。

　　经资格审查合格的考生，由镇党群办电话通知到镇党群办领取《准考证》，逾期未领取《准考证》的视为自动放弃此次选聘资格。

　　考试分为笔试和面试，时间以准考证或电话通知为准。参加考试时，必须携带本人《准考证》和身份证。

　　1．笔试由镇党委统一组织，科目为《综合能力测试》。《综合能力测试》采取闭卷方式进行。

　　2．笔试成绩在考试结束后的3个工作日内在官渡镇公示栏公布；满分100分，合格分数线. 根据笔试成绩从高到低，按照

　　的比例确定面试人员。若最后一名进入面试人选成绩并列，则并列进入。2. 面试由官渡镇组织，采取

　　的方式进行，面试成绩当场公布并由考生签字确认，时间、地点另行通知。3. 面试成绩低于

　　笔试成绩、面试成绩及总成绩均采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　总成绩出现并列时，则依次按笔试成绩、学历高者优先。总成绩将在面试结束后1个工作日内在官渡镇公示栏公布。

　　方式，按总成绩从高分到低分依次进入考察人员名单，最后一名成绩并列的，一并进入。考察期间，因放弃或考察不合格出现缺额的，可从高分到低分依次递补，递补人员最后一名成绩并列的，一并进入考察。

　　考察合格拟招录为本土人才的，报区委组织部进行区级联审，联审不合格的，不得确定为拟录用人员。

　　公示期满，对没有问题反映的，按规定程序录用；对有严重问题并查实的，不予录用；对反映有严重问题未查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　拟录用人员进行为期3个月的试用期，试用期从报到之日起算。在试用期内，本土人才由村“两委”干部、驻村领导和干部、镇党群办三方进行多方面考核。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者不予聘用。六、

　　按照合川区委组织部《关于调整2023年村（社区）干部补贴标准的通知》（合川委组〔2023〕94号）等文件精神确定相关待遇。七、

　　本次招聘不收取任何费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定参考用书和资料。本公告未尽事宜，由合川区官渡镇党群办负责解释。

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　　为进一步加强我镇村级干部队伍建设，夯实基层组织基础，为乡村振兴提供人才支撑，结合官渡镇实际，经镇党委研究同意，现面向社会公开招聘农村基层本土人才2名。

　　为进一步加强我镇村级干部队伍建设，夯实基层组织基础，为乡村振兴提供人才支撑，结合官渡镇实际，经镇党委研究同意，现面向社会公开招聘农村基层本土人才2名。

　　（1989年3月20日至2004年3月20日期间出生），具有大专及以上学历（须于2023年12月31日前取得相应毕业证书），特别优秀的可适当放宽条件。

　　2.拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。3.有较好的

　　水平，有较强语言文字表达、解决实际问题和组织协调能力。4.思想与身体素质好，仪表端庄。

　　1.因犯罪受过刑事处罚的、涉黑涉恶的、被开除中国党籍的、曾被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　2.刑法尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或者人民法院尚未宣告无罪的人员；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　5.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

　　的出具报考人本人的签名委托书和被委托人的身份证原件、复印件及报名人报名相关材料。3.交近期1寸免冠正面彩照2张，并填写《报名登记表》（在“百年古邑 印象官渡”微信公众号中下载）。

　　2024年4月1日-2024年4月3日。报名结束后，对报考人员资格条件等情况进行严格审核，资格审查不符合条件的，取消报考资格。

　　经资格审查合格的考生，由镇党群办电话通知到镇党群办领取《准考证》，逾期未领取《准考证》的视为自动放弃此次选聘资格。

　　考试分为笔试和面试，时间以准考证或电话通知为准。参加考试时，必须携带本人《准考证》和身份证。笔试

　　在官渡镇公示栏公布；满分100分，合格分数线. 根据笔试成绩从高到低，按照招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定面试人员。若最后一名进入面试人选成绩并列，则并列进入。

　　2. 面试由官渡镇组织，采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布并由考生签字确认，时间、地点另行通知。

　　笔试成绩、面试成绩及总成绩均采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。总成绩出现并列时，则依次按笔试成绩、学历高者优先。总成绩将在面试结束后

　　方式，按总成绩从高分到低分依次进入考察人员名单，最后一名成绩并列的，一并进入。考察期间，因放弃或考察不合格出现缺额的，可从高分到低分依次递补，递补人员最后一名成绩并列的，一并进入考察。体检

　　考察合格拟招录为本土人才的，报区委组织部进行区级联审，联审不合格的，不得确定为拟录用人员。

　　公示期满，对没有问题反映的，按规定程序录用；对有严重问题并查实的，不予录用；对反映有严重问题未查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　拟录用人员进行为期3个月的试用期，试用期从报到之日起算。在试用期内，本土人才由村“两委”干部、驻村领导和干部、镇党群办三方进行多方面考核。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者不予聘用。

　　按照合川区委组织部《关于调整2023年村（社区）干部补贴标准的通知》（合川委组〔2023〕94号）等文件精神确定相关待遇。

　　本次招聘不收取任何费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定参考用书和资料。本公告未尽事宜，由合川区官渡镇党群办负责解释。