青岛市人大代表、青岛市新的社会阶层人士联谊会常务理事、平度双语学校校长王子君(来源：信网)

　　信网2月7日讯2月7日，青岛市第十七届人民代表大会第四次会议召开，参会代表为城市发展带来了许多可行性建议。青岛市人大代表、青岛市新的社会阶层人士联谊会常务理事、平度双语学校校长王子君对优化青岛市人才发展环境、提升人才服务效能方面带来了“金点子”。

　　王子君认为，当前青岛市在人才招聘领域面临诸多挑战。企业招聘过程中需要投入大量的人力、物力和时间成本，却难以精准找到符合自身需求的人才，尤其是中小企业由于知名度和资源有限，在吸引人才方面存在较大困难。与此同时，求职者在求职过程中也难以获取全面、准确的企业招聘信息，导致求职效率低下。“我们缺乏统一协调的平台，线上招聘平台信息繁杂、真假难辨，线下招聘会规模和时间有限，难以满足企业和求职者的多样化需求。”

　　王子君建议，首先，由政府相关职能部门牵头，成立专门的青岛市属人才资源交流中心，采用公司化运作模式，确保其具备高效的运营能力和市场适应性。其次，搭建完善的人才数据库，对企业需求信息和求职者信息进行分类存储和管理，运用大数据分析技术，实现人才资源的精准配置。同时，通过官方网站、社交媒体平台、高校就业指导中心等多种渠道，统一发布招聘信息，确保信息的准确性和及时性。

　　此外，王子君还建议人才资源交流中心应提供职业规划指导、人才测评、技能培训等一系列增值服务，帮助求职者更好地了解自身优势和职业发展方向，提高其就业竞争力；为企业提供人才素质评估和定制化的培训方案，满足企业对人才的个性化需求。

　　在经费保障与运营模式方面，王子君建议在成立初期由市财政给予一定资金支持，后续通过收取会员费、争取社会资本等方式解决运营资金问题。（王梦婷）

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